Обязанности:
Разработка и внедрение стандартных операционных процедур для уборки с учётом специфики помещения и используемых средств. Внедрение графиков работы персонала клининговой службы для повышения качества и эффективности уборки. Подбор и обучение персонала: отбор сотрудников с необходимыми навыками, настройка
График работы:
5/2 c 9:00 до 18:00. Здоровье: ДМС, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. Развитие: профессиональный и карьерный рост, внутренние программы обучений для своих сотрудников. Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших
Мы предлагаем:
Оформление на работу согласно ТК РФ. Оплачиваемый отпуск, больничный. Полностью белая зп, стабильный оклад с выплатами 2 раза в месяц без задержек. График работы 2/2 с 08:00 до 20:00, либо с 10:00 до 22:00. Форменная одежда для работы и все средства для уборки. Шаговая доступность от м. Фрунзенская.
График работы:
2/2 с 7:00 до 19:00 Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня); Полностью белая заработная плата 2 раза в месяц; Работа в помещениях в БП Румянцево в 5 минутах ходьбы от метро; 2-х разовое корпоративное питание (с первого рабочего дня); Спецодежда, инвентарь предоставляется работодателем
Мы предлагаем:
Комфортный офис – 2 минуты от м. Митино; График работы 5/2 с 10.00 до 18.00; Заработная плата по результатам собеседования (в зависимости от уровня квалификации и иных профессиональных и деловых возможностей): фиксированный оклад + ВЫСОКИЙ % с каждого заключенного договора; Гарантия своевременных выплат
Обязанности:
НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ Контроль качества работы персонала на объекте (общее количество линейного персонала - до 15 человек) Работа с персоналом: поиск, проведение собеседований, обучение, расстановка по участкам. Организация корректного учета рабочего времени персонала. Контроль наличия расходных материалов
Обязанности:
контроль внутренней уборки заказ и контроль расхода тмц ведение табеля, выдача зарплат по ведомости Взаимодействие з Заказчиком поиск и обучение персонала